Uitbesteden van werk

Uitbesteden van werkzaamheden komt in veel bedrijfstakken voor. Bedrijven trekken externen aan om (delen van) werkzaamheden te verrichten. Daarmee vergroot het bedrijf de capaciteit om nieuwe producten te ontwikkelen, omdat er meer mensen aan die producten werken. De reden om de mensen niet intern aan te trekken, maar juist extern kan te maken hebben met verschillende redenen.

In educatieve uitgeverijen geldt heel specifiek dat een project of methode gedurende een periode van enkele jaren ontwikkeld wordt. Alles doen met interne medewerkers trekt een zware wissel op de beschikbaarheid van mensen. Daardoor ontbreekt de slagvaardigheid om tussendoor nieuwe projecten op te kunnen pakken. Bij veel projecten kan bovendien specialistische kennis noodzakelijk of wenselijk zijn, die eenvoudiger extern in te huren is.

In deze cursus leert u onder woorden brengen wat het doel van uitbesteden is in uw werksituatie, kwaliteitseisen opstellen voor een project en deze zo formuleren dat een externe goed geïnstrueerd kan worden. U leert bepalen wat voor eisen er aan externen gesteld moeten worden, hoeveel en welke capaciteit er nodig is voor een project. U begrijpt welke factoren het voor de externe lastig maken om de klus goed op te pakken en leert vorm geven aan het verstrekken van opdrachten.

Na deze cursus kunt u de projectbeheersingsfactoren (GOKIT) inzetten om een project goed te kunnen uitbesteden.

TIJDSDUUR
2 dagen

KOSTEN
€ 3.350,- per cursus

AANTAL DEELNEMERS
Maximaal 12

E-LEARNING
Dit onderwerp is ook als e-learning cursus beschikbaar.
Meer informatie lees je bij de Basic Uitbesteden van werk.